Billede der viser om ligebehandlingsnævnet

Forskelsbehandling på grund af køn


Ligebehandlingsnævnet træffer afgørelser i konkrete klager over forskelsbehandling på grund af køn, både inden for og uden for arbejdsmarkedet.

 

Det er for eksempel forskelsbehandling i forhold til køn, når:

  • Mænd og kvinder ikke får samme løn for samme arbejde
  • En far bliver afskediget, fordi han vil på forældreorlov
  • Når en kommune sender en afgørelse til barnets mor om f.eks. friplads, selvom det er barnets far, der har ansøgt
  • Et diskotek, en swingerklub eller en kro har forskellige priser for mænd og kvinder
  • En fodboldforening giver dårligere forhold for pigehold end for drengehold 

 

Har du talt med din fagforening?

Er du medlem af en fagforening, bør du først henvende dig til den, hvis din klage handler om forskelsbehandling i forbindelse med dit arbejde, din jobsøgning eller din erhvervsuddannelse. Din fagforening kan vælge at føre din sag for dig i Ligebehandlingsnævnet eller det fagretlige system.

 

Hvis din fagforening vil føre sagen for dig i Ligebehandlingsnævnet, skal vi have en fuldmagt fra dig.

 

Ønsker din fagforening ikke at føre din sag, kan du henvende dig direkte til nævnet. Sender du selv din klage til nævnet, vil vi bede dig oplyse, om du er medlem af en fagforening.

 

Er du ikke medlem af en fagforening?

Hvis du ikke er medlem af en fagforening, kan du selv klage til Ligebehandlingsnævnet. Sender du selv din klage til nævnet, vil vi bede dig oplyse, om du er medlem af en fagforening.

 

Det er nemt og gratis at klage

Enhver kan klage til nævnet, og det er gratis at klage.

 

Se nævnets afgørelser

I databasen over nævnets afgørelser kan du søge på afgørelser inden for kategorien køn.

 

Søg i databasen

 

Se seneste 4 afgørelser

Nedenfor kan du se nævnets seneste 4 afgørelser inden for køn.

 

 
Ligebehandlingsnævnets afgørelse nr. 123 / 2014
J. nr. 2014-6810-09204 En teamleder ved et rederi blev afskediget under sin kones graviditet. Opsigelsen skete i forbindelse med en større afskedigelsesrunde, og klager var skyld i væsentlig større kassedifferencer i ..
Læs resume Læs afgørelse
 
Ligebehandlingsnævnets afgørelse nr. 129 / 2014
J. nr. 2013-6811-36151 Det var i strid med ligestillingsloven, at en bar gav kvindelige gæster rabat på en bestemt drikkevare.   Klager fik derfor medhold og en godtgørelse på 2.500 kr.
Læs resume Læs afgørelse
 
Ligebehandlingsnævnets afgørelse nr. 117 / 2014
J. nr. 2013-6810-49749 En socialpædagog blev sygemeldt, efter at hun blev sparket i ryggen af et barn. Hun havde som følge heraf et højt sygefravær og blev senere afskediget på grund af fraværet. Indklagede ..
Læs resume Læs afgørelse
 
Ligebehandlingsnævnets afgørelse nr. 118 / 2014
J. nr. 2013-6810-13098 En butikskonsulent fik ændret sit arbejdssted til et andet storcenter, mens hun var på barselorlov. I klagers kontrakt stod, at hendes arbejdssted ikke var fast. Klager sagde efterfølgende selv op på ..
Læs resume Læs afgørelse
 


 Læs mere

Vil du klage til nævnet?

Du kan klage til Ligebehandlingsnævnet ved at udfylde et klageskema.

- Læs mere om, hvordan du klager

 

Vi offentliggør afgørelser

Alle nævnets afgørelser bliver offentliggjort i anonymiseret form.

 

Se afgørelser

I vores database kan du søge på afgørelser som nævnet har truffet om diskrimination i forhold køn, etnicitet og alder, handicap og seksuel orientering.

- Se afgørelser

 

Tegn abonnement

Du kan tegne abonnement på afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet.

- Tegn abonnement

 

Kontakt nævn og sekretariatet

Har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte Ligebehandlingsnævnets sekretariat på e-mail ast@ast.dk eller tlf. 33 41 12 00.



Få teksten læst op Få teksten læst op
Få teksten gjort større

Vis indhold med lille skriftstørrelse Vis indhold med mellem skriftstørrelse Vis indhold med stor skriftstørrelse

Amaliegade 25 | Postboks 9080 | DK-1022 København K | e-mail: ast@ast.dk | Åbningstid: Man-fre kl. 9-15 | Tel: 33 41 12 00 | EAN nr. 57 98 000 35 48 21