Alder og handicap - Forskelsbehandling inden for arbejdsmarkedet

Ligebehandlingsnævnet blev oprettet i 2009, og dermed blev det også muligt gratis at få behandlet klager over forskelsbehandling på grund af hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national og social oprindelse ved et administrativt klageorgan.

Det er vigtigt at være opmærksom på, at forskelsbehandlingsloven kun beskytter mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, det vil sige ved ansættelse, afskedigelse, forflyttelse, forfremmelse og ved fastsættelse af løn og arbejdsvilkår. Ligebehandlingsnævnet har ikke kompetence til at behandle sager om forskelsbehandling på grund af alder, handicap, seksuel orientering med videre uden for arbejdsmarkedet.

Ligebehandlingsnævnet har behandlet en håndfuld sager om religion, og nogle få sager om seksuel orientering og social oprindelse.

Derimod har antallet af klagesager om forskelsbehandling på grund af alder og handicap været støt stigende siden Ligebehandlingsnævnet blev oprettet i 2009.

I 2009 afgjorde nævnet

• 8 sager om alder
• 2 sager om handicap

I 2010 afgjorde nævnet

• 23 sager om alder
• 10 sager om handicap

I 2011 afgjorde nævnet

• 54 sager om alder
• 18 sager om handicap

Mange af sagerne omhandler afslag på jobansøgninger og afskedigelser. I lidt mere end halvdelen af klagerne om forskelsbehandling på grund af alder får klagerne medhold. I sagerne om handicap har kun få klagere fået medhold.

Find afgørelserne i databasen